温氏集团党委是新兴县第二批深入开展党的群众路线教育实践活动的示范点，是云浮市委书记黄强开展党的群众路线教育实践活动“五联系”中的活动点之一。自党的群众路线教育实践活动开展以来，温氏集团党委根据《关于在非公有制经济组织党组织和党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》（粤群组发〔2014〕14号）的精神，结合实际，扎实有序推进教育实践活动的深入开展。 温氏集团党委下属1个党总支部，27个党支部，在职689名党员。2月14日，集团党委负责人在县委召开的第二批党的群众路线教育实践活动动员大会后，就及时地向集团高层领导汇报此项工作，认真研究和制订企业开展党的群众路线教育实践活动实施方案，并得到了集团董事长温鹏程、总裁温志芬、执行董事温均生等高层领导的大力支持。集团高层领导均表示开展党的群众路线教育实践活动对企业的发展具有重要意义，企业会大力支持开展党的群众路线教育实践活动，围绕反对“四风”，改进干部作风，帮助企业建立起一支高效健康的企业团队。集团高层领导的支持给集团党委坚定了抓好企业群众路线教育实践活动的信心和决心，更充分体现了企业出资人的政治敏锐性和拥护党、热爱党的风采。 由于得到了集团高层领导的重视和大力支持，集团党委就对本企业开展党的群众路线教育实践活动作了精心部署。一是成立了领导机构和工作机构。由集团董事、党委书记黄松德担任党的群众路线教育实践活动领导小组组长，三名党委副书记任副组长，成员由各党（总）支部负责人或党务工作者组成，并设立了办公室、指导组。二是召开了一次动员会及动员会后组织了一次对党委班子及成员的民主测评会，根据县委第四督导组的测评统计结果显示，党委班子作风建设好评率100%，党委成员作风建设好评率98%以上，共征得意见5条，“四风”存在问题2条。三是制定操作性强的实施方案。针对各党（总）支部和党员比较分散的现状，为了确保在职689名党员都能100%参加学习，又不影响企业生产和员工的工作，集团党委在制订方案上狠下功夫。按照中央和省、市、县委的要求，制订了针对性强、便于操作的实施方案。 第一，结合企业实际，制订具体的学习计划，采取集中学习、个人自学、讨论交流等多种形式进行学习和教育，促进党员干部利用业余时间自学上级文件、领导讲话和必读书目。通过记学习笔记、撰写心得体会，进行深入思考，确保学有所获；对文化程度较低的党员，各公司党支部还组织党员结对帮学；第二，“送课”帮带学。由党委资深宣讲师深入各基层党组织上党课，宣传党的路线、方针、政策，结合社会主义核心价值观，传播温氏企业文化，开展廉洁教育，贯彻群众路线、坚定理想信念。为使企业员工都能接受教育，提高理论水平，提升企业干部员工队伍的整体素质，集团属下各公司党支部还把学习培训对象延伸到企业的入党积极分子、优秀团员青年和员工；第三，举办温氏大讲堂，第一期邀请了集团总裁温志芬讲授企业“四五”发展规划、企业践行群众路线的重要性。定期邀请相关上级领导、专家学者来集团辅导授课，解读中央精神，讲解理论热点，开阔思路。第四，充分利用网络、报纸、学习园地等宣传媒体，开展形式多样的学习教育活动，有效解决了党员分散难集中的问题。集团党委通过企业党建微信、企业党建微博、党务工作者QQ群、企业网络学习平台等信息化手段定期发布学习内容，转发党的群众路线各类文件信息；在温氏门户网站的温氏党建栏目发布党委及下属支部的活动动态；在《温氏》报设立了“党的群众路线教育实践活动”专栏，集团属下各公司党支部也分别建立了“党的群众路线教育实践活动”学习专栏，广大党员借助这些宣传媒体了解企业党组织开展群众路线教育的动态；各党支部利用党员学习日、“三会一课”开展学习群众路线专题讨论会，集中观看了《基石》等教育专题片，互相交流学习体会，并重点就如何做好本职工作适应公司转型、如何落实本单位年度工作重点交流体会。第五，为检验理论学习的成果，集团党委组织全体党员干部进行一次教育实践活动知识测试。（集团党委）